Vấn đề chưa bao giờ là quyết tâm. Là môi trường xung quanh.

Hầu hết lời khuyên về sống tốt hơn đều bảo người ta cố gắng hơn. Kỷ luật hơn. Thấy có lỗi nhiều hơn. Và nó không hiệu quả.

Không phải người ta không muốn. Mà là mọi thứ xung quanh khiến lựa chọn tốt trở thành lựa chọn khó nhất. Tụi mình bắt đầu hỏi một câu khác: nếu vấn đề không nằm ở con người, mà ở hệ thống họ đang sống trong đó thì sao?

Câu hỏi đó thành NOPA.

KHỞI NGUỒN

Bắt đầu từ hai người. Giờ thành một đội. Vẫn cùng một câu hỏi.

Mai học về hành vi. Pierre thiết kế dịch vụ. Tụi mình gặp nhau ở Sài Gòn và cứ quay lại cùng một câu hỏi: vì sao những người thật sự muốn sống tốt hơn lại cứ thất bại?

Không phải vì thiếu ý chí. Quyết tâm đầu năm biến mất từ tuần thứ hai. Lớp tập đăng ký rồi không đi. Không phải người ta lười, mà vì không có gì xung quanh khiến việc duy trì trở nên dễ.

Tụi mình bắt đầu từ chỗ đó. Câu trả lời đầu tiên rất đơn giản: một món đồ mang theo mỗi ngày, đủ đẹp để muốn dùng, và một lời nhắc nhỏ đi kèm. NOPA Move.

Một thói quen. Một thành phố. Từng đối tác một.

NOPA HÔM NAY

Không phải một sản phẩm. Là cả một hệ sinh thái.

NOPA làm nội dung thực tế về ba mảng: cơ thể, tâm trí và tiêu dùng. Không phải lời khuyên chung chung, mà thứ người ta thử được ngay hôm nay.

NOPA Day Club biến những điều đó thành trải nghiệm chung. Một buổi sáng, một hoạt động, một đám người cùng thử. Đây cũng là nơi tụi mình thử nghiệm mọi format.

Hơn 100 quán cà phê, phòng tập, studio và spa ở Sài Gòn, do tụi mình chọn tay, có ưu đãi cho Noper.

Và những món đồ dùng hằng ngày, để cái mình tin vào có hình hài cụ thể.

Nội dung tạo sự chú ý. Trải nghiệm tạo cộng đồng. Sản phẩm làm cho nó hiện hữu.

CHÚNG MÌNH HÔM NAY

Vẫn còn sớm. Nhưng đã hoạt động.

100+
Địa điểm đối tác
75
Thương hiệu chọn lọc
2+
Năm xây dựng mạng lưới
19k+
Cộng đồng tự nhiên

Và chúng mình mới chỉ bắt đầu.

ĐƯỢC CÔNG NHẬN BỞI

THAM GIA CÙNG CHÚNG MÌNH

Dù điều gì đưa bạn đến đây, đều có chỗ cho bạn trong hành trình này.

DÀNH CHO ĐỐI TÁC

Bạn có một địa điểm đáng để mọi người biết đến. Hãy để chúng mình đưa nó lên bản đồ.

DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Team của bạn muốn sống tốt hơn. Hãy trao cho họ nền tảng để làm điều đó.

THEO DÕI HÀNH TRÌNH

Chúng mình chia sẻ những gì học được, một cách cởi mở.